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Sie haben Interesse an einer Tätigkeit für die Konstanzer Menschenrechts- und Hilfsorganisation Hoffnungszeichen e.V.? Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen.
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Über uns: Hilfsgüterlieferung von Hoffnungszeichen im Südsudan

Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschen-rechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen.
Derzeit beschäftigen wir in unserer Organisation etwa 35 MitarbeiterInnen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Konstanz und Berlin.

Derzeit haben wir folgende Stellen zu besetzen:

Referent Großspendergewinnung (m/w/d)
Referent Direktmarketing und Database-Fundraising (m/w/d) 

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Spenderbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Referent Großspendergewinnung (m/w/d)

Um unsere Arbeit nachhaltig auszubauen, möchten wir neue Menschen für unser Anliegen gewinnen, die bereit sind, unsere Projekte mit größeren privaten Spenden und langfristigem Engagement zu unterstützen.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Fundraising, in der Recherche und in der persönlichen Ansprache potenzieller GroßspenderInnen

  • Dienstort: Konstanz · 
  • Pensum: Vollzeit (40-Stunden/Woche)
  • Arbeitszeiten: flexibel, zwei Homeoffice-Tage/Woche und hybrides Arbeiten
  • Vertragslaufzeit: unbefristet

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst und verantwortest Strategien zur Gewinnung neuer GroßspenderInnen.
  • Du identifizierst und qualifizierst potenzielle GroßspenderInnen, UnternehmerInnen, PhilanthropInnen und relevante Netzwerke.
  • Du führst systematisches Prospect Research durch und bewertest Interessen, Spendenpotenzial, Netzwerke und den möglichen organisationsbezogenen Fit.
  • Du baust eine belastbare Prospect-Pipeline auf und pflegst sie im CRM.
  • Du entwickelst und verfasst individuelle Ansprache- und Kontaktstrategien.
  • Du initiierst persönliche Kontakte und führst Gespräche mit potenziellen GroßspenderInnen telefonisch, digital und vor Ort.
  • Du begleitest Interessierte vom Erstkontakt bis zur konkreten Förderentscheidung.
  • Du entwickelst individuelle Fördermöglichkeiten und überzeugende Argumentationen für unsere Projekte.
  • Du dokumentierst Kontakte, Aktivitäten und Ergebnisse sorgfältig im CRM.
  • Du wertest die Aktivitäten aus und leitest daraus Verbesserungen für die Großspendergewinnung ab.
  • Du beobachtest Trends im Philanthropie- und Fundraisingbereich und baust relevante Netzwerke auf.

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung mit engem Bezug zum Aufgabenfeld, idealerweise im Bereich Fundraising
  • Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, in der SpenderInnengewinnung, im Vertrieb beratungsintensiver Angebote oder im Relationship Management 
  • Konzeptions- und Umsetzungsstärke, Lösungs- und Ergebnisorientierung 
  • Sicherer Umgang mit Prospect-Research-Methoden und CRM-Systemen
  • Ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeit 
  • Freude an persönlicher Kontaktaufnahme und am Aufbau langfristiger Beziehungen
  • Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich sowie schriftlich), gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen im Projektmanagement, Organisationstalent und Kreativität
  • Hohes Interesse an humanitärer Arbeit und an den Themen von Hoffnungszeichen
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild von Hoffnungszeichen
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, weitere Anwendungen sind ein Pluspunkt
  • Interesse und Erfahrung mit Social Media
  • Bereitschaft zu Reisen, auch in unsere Projektländer

Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und verlangen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
  • Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien
  • Eine strukturierte Einarbeitung und interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles und hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage
  • Faires NGO-Gehalt in Anlehnung an TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. 13. Monatsgehalt
  • Firmenfitness mit Hansefit (Epassi)
  • Arbeiten in Konstanz am Bodensee mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

Was uns wichtig ist:                                                                          

Wir schätzen Perspektivenvielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Biografien. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Und jetzt? Bewirb Dich:                                                                          

Wenn Du mit Deinen Fähigkeiten uns unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Bitte sende uns über unser Bewerbungsportal folgende Unterlagen:

  • Anschreiben (inkl. Deiner Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und wie Du auf uns aufmerksam geworden bist)
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

Da der christliche Glaube Motivation unserer Tätigkeit ist, möchten wir wissen, welche Rolle christliche Werte in Deinem Alltag spielen. Teile uns das gerne in Deinem Anschreiben mit.

Bewerbungsfrist: 4. Oktober 2026

Wir freuen uns über frühzeitige Bewerbungen und führen gegebenenfalls bereits vor Ablauf der Frist erste Gespräche.

Noch Fragen?

Dann hilft Dir gerne Nina Helin unter Tel. 07531 9450-170 oder helin@hoffnungszeichen.de weiter.

 

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Sozialmarketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Referent Direktmarketing und Database-Fundraising (m/w/d)

Du entwickelst für das Referat Sozialmarketing und Kommunikation Direktmarketing-Maßnahmen im Fundraising.

  • Dienstort: Konstanz – Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt
  • Pensum: 30- bis 40-Stunden-Woche 
  • Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten sowie ein Kontingent an Homeoffice-Tagen

Deine Aufgaben:

  • Planung, Umsetzung, Auswertung und Optimierung von 13 bis 16 analogen Mailings pro Jahr (u.a. 11 bis 14 Spendenmailings sowie analoge Mailings zu anderen Anlässen) in Zusammenarbeit mit Agentur-Dienstleistern bei der Produktion und Abwicklung
  • Dabei Einrichtung und Durchführung von Selektionen auf RFM-Basis in unserer Sextant-Spenderdatenbank sowie zukünftig auf AI-Basis
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows, insbesondere im AI-Kontext
  • Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung aller Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich: Budgetverantwortung gemäß Spenden-KPIs und bezgl. Produktionsbudget, regelkonforme Beschaffung unter Einhaltung aller Compliance-Anforderungen, Erstellung von Reports

Was Du mitbringst:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der selbstständigen, vollumfänglichen Abwicklung von analogen Mailings im Fundraising-Bereich
  • Datenbank-Expertise in der Selektion von Spendern sowohl auf RFM-Basis als auch auf AI-Basis
  • Ausgeprägtes redaktionelles Gespür für Fundraising-Mailings sowohl in Wort als auch bezgl. Bild
  • Aufgabenbezogene Erfahrung mit Agentur-Dienstleistern in der Fundraising-Branche
  • Bereitschaft und Fähigkeit der crossmedialen Anreicherung von analogen Mailings
  • Eigene Produktionskompetenz in einschlägigen Tools (Photoshop, InDesign, Adobe Premiere)
  • Bereitschaft, neue Wege zu suchen und zu beschreiten, insbesondere im Crossmarketing bezgl. Digital Marketing, E-Mail-Marketing, Marketing Automation

Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und verlangen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
  • Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien
  • Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit auf interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Faires NGO-Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in Konstanz am Bodensee mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Möglichkeit zu Reisen in Projektländer

Was uns wichtig ist:                                                                          

Wir schätzen Perspektivenvielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Biografien. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Und jetzt? Bewirb Dich:                                                                          

Wenn Du mit Deinen Fähigkeiten uns unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Bitte sende uns über unser Bewerbungsportal folgende Unterlagen:

  • Anschreiben (inkl. Deiner Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und wie Du auf uns aufmerksam geworden bist)
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Arbeitsproben in Form analoger Mailings

Da der christliche Glaube Motivation unserer Tätigkeit ist, möchten wir wissen, welche Rolle christliche Werte in Deinem Alltag spielen. Teile uns das gerne in Deinem Anschreiben mit.

Bewerbungsfrist: 4. Oktober 2026

Wir behalten uns ein erstes Gespräch vor Ablauf der Frist vor.

Noch Fragen?

Dann hilft Dir gerne Erdenezaya Schmid unter Tel. 07531 9450-170 oder schmid@hoffnungszeichen.de weiter.

 

Unsere internationalen Stellenausschreibungen sind hier zu finden.

 

 

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  • Bewerber‐Information bei der Datenerhebung

    Hier finden Sie unsere "Bewerber-Information bei der Datenerhebung".

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